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    The National Knowledge Exam (NKE) assesses your understanding of HR knowledge and skills. After you have passed the exam, you are considered a candidate for certification. 根据会员居住的省份,所有费用和会费均需缴纳适用的税款。在不列颠哥伦比亚省和育空地区,所有费用和会费均需缴纳 5% 的消费税。 年度会费自会员入会之日起和每个连续的周年纪念日起按一年支付。此类会费被视为完全赚取的,不可转让(除非是行业合作伙伴会员),不可退还,并且没有资格暂停或推迟(例如在产假或工作分离的情况下)。其他 CPHR BC & Yukon 费用,如 NKE 注册费,同样被视为全额赚取;但有资格在与注册服务商沟通后延期。 行业合作伙伴会员资格以日历年为基础,最迟于日历年的 1 月支付。 CPHR 会员会费在会员被授予 CPHR 称号之日开始支付。 立即成为会员! 您的雇主是否支付您的会费?使用this 模板 letter 要求您的雇主报销您的 CPHR BC 和育空地区的会员费。 会员类型 人力资源特许专业人员 (CPHRTM) 特许人力资源专业人士成员正在积极维护他们的 CPHR 或 FCPHR 称号。成员资格包括投票权、担任民选公职以及获得志愿服务、专业发展和交流机会的权利。 您必须是当前的普通会员或学生会员才能开始 CPHR路径 . 要将您的 CPHR 称号从另一个协会转移到 CPHR BC & Yukon,您必须完成并提交 the CPHR 会员申请表 并联系您当前的协会以转移您的 CPHR 记录。 如果您希望获得和/或保持 CPHR 称号,但居住在 BC 和育空地区以外,请联系 cphr@cphrbc.ca 有关非居民会员选项的信息。 普通会员 一般会员从事人力资源实践或对协会的使命有专业兴趣。 普通会员包括投票权、担任民选公职和利用志愿服务、专业发展和交流机会的权利。 CPHR BC 和育空普通会员有资格申请人力资源特许专业人员 (CPHR) 称号。 学生会员 学生会员是每学期在认可的大专院校的任何学位或文凭课程中注册两门或更多课程的个人。 任何注册课程的学生 由 CPHR BC & Yukon 认证 自动获得学生会员资格。 学生会员定价旨在为那些打算在毕业后晋升为专业会员的人减轻与会员相关的一些费用*。 当前学生身份证明必须在申请和更新时提供。当前学生身份的证明可以是非官方成绩单、当前注册确认书或确认注册详细信息的信件。所有文件必须在高等教育的信头上,包括学生的姓名、课程名称和课程详细信息。 *学生会员从课程毕业后,将获得毕业后第一年(新研究生会员)的一般或专业会员会费的 50% 折扣。对于获得此毕业后折扣的个人,CPHR BC 和育空地区的记录必须表明他们持有学生会员资格至少 12 个月。 了解更多 about CPHR BC 和育空学生联系。 新毕业会员 CPHR BC & Yukon 认识到新毕业生与职业保持联系的重要性,因为他们在开始职业道路时往往会面临财务挑战。该协会为现有的 CPHR BC 和育空学生会员提供 200 美元的一次性会员费优惠,以便他们在大专毕业后首次续签会员资格。 The 新毕业生 rate 仅适用于毕业前已经是 CPHR BC & Yukon 学生会员的学生。毕业后首次作为新会员加入的人必须作为普通会员加入,即使他们是毕业后的第一年。 包括普通会员的所有特权。新毕业会员有资格并鼓励他们开始申请人力资源特许专业人员 (CPHR) 称号的过程。如果新毕业生已经是 CPHR 会员,则将收取常规的 CPHR 会员费用。但是,新毕业生费率将适用于 CPHR 候选人成员。 退休专业人员 从人力资源实践中完全退休并且一直是协会会员或在退休前至少连续五年持有 CPHR 称号的 CPHR BC 和育空地区会员有资格享受每年 60 美元的会员会费折扣。包括普通会员的所有特权。如果适用,CPHR 名称将更改为 CPHR Retired。请联系 membership@cphrbc.ca 了解更多信息。 产业伙伴会员 行业合作伙伴成员是来自认识到人力资源对业务成果影响的组织的个人。这些成员本身可能不是人力资源专业人士,而是为为人力资源专业人士提供产品和服务并与人力资源实践相关的公司工作。行业合作伙伴会员资格赋予个人及其公司在人力资源界的影响力,并被认可为强大的专业人士实践的支持者。行业合作伙伴成员可以在公司网站和营销材料上展示 CPHR BC & Yukon 徽标。详细了解成为 an 的其他好处产业伙伴会员 .

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    The Chartered Professional in Human Resources (CPHR) designation is a nationally recognized level of achievement within the field of human resources. It reflects a conviction that the professional practice of human resources management can safeguard the interests of employers, employees and the business community. 经验要求的验证 经验验证 (VOE) 评估是获得 CPHR 称号的最后正式步骤。 以下是经验评估验证的要求。 经验一直是获得 CPHR 称号不可或缺的组成部分。通过 VOE 的要求是: 三 (3) 或八 (8) 年的工作经验,其中大多数人(51% 或更多)从事应用人力资源和基础人力资源级别的人力资源工作。必须在 VOE 提交截止日期后的过去 10 年内获得经验。所需的年数取决于教育水平,如下所列: 申请人必须证明他们的经验在知识领域的 44 项职能能力中至少有 12 项和 5 项使能能力中的至少 3 项处于应用人力资源级别 CPHR BC & Yukon 信誉良好的会员资格 同意遵守 CPHR BC & Yukon Code of Ethics & Standards of Professional Conduct

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