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利用您的经验,测试您的知识并为当今充满挑战的商业环境建立基本能力。
CPHR 称号将成员提升到新的职业高度 — 只要问问这五位人力资源专家。 它可以为你做同样的事情。
赚得更多,升职更快。
Insights West 进行的 2016 年薪资调查对比了获得和未获得 CPHR 称号的人的职业轨迹和收入水平。
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在全国范围内,CPHR 指定持有人的收入为 93,000 美元,而非 CPHR 持有人的收入为 72,000 美元。这意味着收入平均增加 23%。
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阶梯越高,CPHR 名称越普遍。超过 70% 的高级人力资源领导者(包括行政人员)拥有 CPHR 头衔,相比之下,只有 30% 的人力资源管理人员持有 CPHR 头衔。
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超过 70% 的拥有 CPHR 的人认为,这一称号对他们的职业生涯有益,并且更有可能担任管理职位。
详细了解获得 CPHR 称号的五种途径
除了上述提供的证据外,以下是获得 CPHR 称号的一些优势:
久经考验的专业知识
向雇主证明您是一位真正的人力资源专家,在人力资源的各个方面都拥有经过验证的知识。
持续学习
强调你的技能和知识是最新的和相关的。
知识社区
成为全国独家人力资源专家社区的一员。
道德行为
致力于高标准的道德行为并坚持 the 道德准则.

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