SHRM 认证途径

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人力资源管理协会 (SHRM-USA) 和特许人力资源专业人员 (CPHR-Canada) 于 2018 年 6 月 18 日在美国伊利诺伊州芝加哥签署了一份谅解备忘录 (MOU)。自 2018 年 7 月 1 日起，该协议允许 SHRM 和 CPHR 建立认证途径。

从 2018 年 7 月 1 日开始至 2018 年 12 月 31 日（含）期间，SHRM 将向当时持有有效 CPHR 专业认证 (CPHR) 且信誉良好的个人提供 SHRM 认证途径（“SHRM 途径”）申请； CPHR Canada 将向在申请时持有有效 SHRM 认证（SHRM CP®、SHRM-SCP®）的个人提供 CPHR 认证途径（“CPHR 途径”）（统称为“途径”）。节目详情如下：

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1. SHRM 途径过程

   1. 途径申请人将需要创建一个 SHRM 帐户并完成以下步骤：

      1. 证明他们的加拿大证书信誉良好，并以电子方式提交副本；

      2. 签署 SHRM 道德规范并同意 SHRM 隐私政策和使用条款；和

      3. 完成 SHRM 的在线人力资源能力教程。

我。 Pathway 申请者将接受 SHRM 的随机审核，以确认持有的加拿大认证是否信誉良好。

二.完成上述流程、持有 CPHR 认证并具有至少 3 年专业人力资源经验的申请人将获得 SHRM-CP® 证书。

三.完成上述流程、持有 CPHR 认证并具有至少 6 年专业人力资源经验的申请人将获得 SHRM-SCP® 证书。

 

1. 费用

1. SHRM Pathway 和 CPHR Pathway 将免费提供给所有分别持有有效的、信誉良好的加拿大人力资源专业认证 (CPHR) 或有效的 SHRM-CP 或 SHRM-SCP 称号的个人。

11.   标准 SHRM 或 CPHR 再认证费用（如适用）适用于希望在证书到期日或之前更新其 SHRM 或 CPHR 证书的个人。 SHRM 证书在证书持有者的生日月份到期，第一次到期发生在生日月份，即从初始证书收到之日起三 (3) 到四 (4) 年之间。 CPHR 证书不会过期，但成员必须证明他们满足持续发展要求。