CPHR BC & YK 认可的人力资源课程清单

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短期课程

• 人力资源通才证书课程（120 小时）

• 招聘与选拔证书课程 （30-60 小时）

• 薪资管理证书课程     （45-90 小时）

• 组织发展证书课程（15-30 小时）

• 就业法证书课程     （20-30 小时）

• 学习与发展证书课程（15 -20 小时）

• 员工关系证书课程     （20 小时）

• 绩效管理证书课程  （15 -20 小时）

• 薪酬分析证书课程   （45 小时）

• 证书课程 in  Strategic HR ( 35-50hrs)

• 人力资源分析证书课程（20 小时）

• 总奖励证书课程（30小时）

• 人力资源实习（6周至24周）

• Excel 和 Advance Excel 证书课程及其在人力资源中的应用（16-25 小时）

• 人力资源业务合作伙伴证书课程 （35 小时）

• 劳资关系证书课程 （25 小时）

• 人力资源转型证书课程 （30小时）

• 高级薪酬分析认证课程（22-30 小时）

 

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长期计划

• 人力资源管理研究生项目 - 9个月

该计划专为 9 个月的培训而设计，涵盖的课程包括 

1. 人力资源基础

2. 培训与发展

3. 招聘策略

4. 绩效管理

5. 薪酬和福利

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•  人力资源管理证书课程  - 一年

该计划专为 12 个月的培训而设计，涵盖的课程包括 

1. 人力资源基础

2. 培训与发展

3. 研究方法和统计

4. 人力资源规划

5. 高管薪酬

6. 绩效管理

7. 招聘选拔

8. 管理咨询

 

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•  人力资源管理高级证书课程  - 一年

该计划专为 12 个月的培训而设计，涵盖的课程包括：

 

1. 职能人力资源能力。

2. 战略人力资源管理

3. 分析问题解决和决策制定。

4. Emerging 人力资源挑战 以及它们如何影响组织。

5. 学习人力资源管理中的现代概念、实践和技术。