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  • Unlock Your HR Potential with SBMC Training & HR Internship Programs

    Boost your HR career with SBMC's award-winning HR training and hr internship programs. Achieve success with global certifications.

  • National Knowledge Exam (NKE) | SBMC school of HR| CPHR

    The National Knowledge Exam (NKE) assesses your understanding of HR knowledge and skills. After you have passed the exam, you are considered a candidate for certification. 国家知识考试 National Knowledge Exam® (NKE) 评估一个人对与人力资源九个职能领域的专业能力相关的学术知识的理解,如 the 中所述CPHRTM 能力框架 .了解更多关于 the NKE 内容和结构 . 自 2021 年 1 月起,CPHR BC & Yukon 将增加一项新的教育要求,该要求必须在参加国家知识考试之前完成。此要求适用,除非个人被另一条符合条件的路径覆盖(途径 3-5 ). 您还需要证明您符合教育要求才能编写 NKE;因此,如果您计划参加 2021 年 6 月的 NKE,请确保您已成功完成 Captus Press 提供的所有九门认可的人力资源课程。 这些课程是: 会计与财务管理 人力资源管理 劳资关系 组织行为学 职业健康和安全 招聘与选拔 战略补偿 战略人力资源规划 培训与发展 如果您已成功完成与所提供的任何列出的课程相当的任何课程,您可以转移学分。 Captus Press 创建了一个 PLAR 等效数据库,其中列出了来自 BC 省和加拿大的高等教育机构的课程,这些课程相当于加拿大 CPHR 必修课程。可以访问this 数据库 自我评估。 如果您的课程作业不在预先批准的数据库中,您需要申请 a 先前的学习评估(PLAR) through Captus 出版社。此评估有相关费用,您可以联系 卡普图斯出版社 directly 了解更多详情。 Captus Press 执行评估后,您需要将结果通知 CPHR BC & Yukon。 考试日期和地点 考试日期报名截止日期 2021 年 5 月 26 日或 27 日 2021 年 4 月 2 日 2021 年 11 月 3 日或 4 日 2021 年 9 月 10 日 注册和费用 要注册国家知识考试,您必须是 CPHR BC & Yukon 的成员。有关如何成为会员的更多信息,请访问 our 会员页面 . 如果您已经是会员,并且已完成课程要求,则可以在线注册考试。在线注册考试是最快捷、最简单的方式。 如果您无法在线注册,则可以将下面的手动表格提交至 cphr@cphrbc.ca 用于处理。 CPHR申请表 CPHR考试报名表 注册包括: 60 美元 CPHR 申请费 525 美元的 NKE 注册费 请注意:CPHR BC 和育空地区的费用(例如 NKE 注册费)不可退还。有关考试延期的信息,请参见下文。 考试中心和常见问题解答 如果您正在寻找资源来支持您准备 NKE,请访问 the 考试中心 .如果您还有其他问题,请从 开始常见问题解答 . 考试住宿 您需要住宿才能完成考试吗?如果是,请填写 NKE住宿申请表 并提交给 cphr@cphrbc.ca 在考试报名时。请下载 NKE住宿手册 了解更多详情。 考试日 允许和不允许的项目 在考试开始之前,监考人员将对每位作家的工作区和周边区域进行扫描,以确保不存在以下任何不允许的物品。这可以通过带有前置摄像头的手机进行。扫描完成后,手机将被要求从测试区域移除。 准许物品 *政府签发的带照片的身份证明 *电脑或笔记本电脑 *镜子或反光表面向监考人员展示您的显示器,以确保显示器上没有任何笔记或文字。 装在透明、无标记容器中的水 *必填项 不允许携带的物品 “废纸” 文具 笔记本、教科书或其他参考资料 电子产品(除了用于考试的计算机;这包括手机、平板电脑、手表(任何类型)、耳机等物品) 手袋、钱包 食物 访客 考试延期 注册者可以将考试推迟到下一次考试。请注意 延期政策 在你提交之前 CPHR 考试延期表 . 考试尝试 三次未通过 NKE 的候选人需要等待整整一年才能尝试第四次也是最后一次 NKE。在您所在省级人力资源协会的审查程序之后,可能会允许进行第五次尝试。 考试成绩 考试结果将在每次考试后大约八周通过电子邮件发送。它还允许有时间审查结果并验证考试的质量。 总体分数报告为比例分数,以确保不同版本 NKE 之间的分数报告一致。它是通过数学方法将原始分数转换为比例分数来实现的,通过比例分数始终等于 500。了解更多 about 考试评分 . 免试 根据您的教育证书,您可能有资格免除参加考试。请参考 CPHR 路径 了解更多信息。 成功完成 NKE 后,如果您遵循途径 1,您有 10 年时间完成剩余步骤;如果您遵循途径 2 _cc781905-5cde-3194-,则有 15 年完成剩余步骤bb3b-136bad5cf58d_of CPHR 路径 为了获得 CPHR 称号: 学历要求 经验要求

  • Eligibiliy Criteria -SHRM | sbmc school of hr

    To meet business needs, SHRM has established two behavioral competency-based certifications, the SHRM Certified Professional (SHRM-CP) for early- and mid-career professionals and the SHRM Senior Certified Professional (SHRM-SCP) for senior-level practitioners. SHRM regards the SHRM-CP and SHRM-SCP as the new global standard in certification for the HR profession.

  • India Payroll Services | Salary Processing & Compliance Experts – SBMC

    SBMC offers reliable payroll outsourcing services, including salary processing, statutory compliance, PF, ESI, PT, TDS, Form 16, and monthly payroll reports. India’s trusted partner for accurate, secure, and efficient payroll management for SMEs, startups, and MNCs. 工资单

  • SHRM CPHR Pathways | sbmc school of hr

    To meet business needs, SHRM has established two behavioral competency-based certifications, the SHRM Certified Professional (SHRM-CP) for early- and mid-career professionals and the SHRM Senior Certified Professional (SHRM-SCP) for senior-level practitioners. SHRM regards the SHRM-CP and SHRM-SCP as the new global standard in certification for the HR profession.

  • SBMC Social Media | HR Updates, Training Videos & Insights

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  • Permanent Staffing India | Skilled Workforce & Long-Term Hiring – SBMC

    Discover top-tier permanent staffing solutions for your business. Our expert recruitment services connect you with skilled professionals to meet your organization's long-term staffing needs. Streamline your hiring process with our tailored solutions

  • 700+ leading brands have accelerated their business and economic performance with our new-age Training,

    To meet business needs, SHRM has established two behavioral competency-based certifications, the SHRM Certified Professional (SHRM-CP) for early- and mid-career professionals and the SHRM Senior Certified Professional (SHRM-SCP) for senior-level practitioners. SHRM regards the SHRM-CP and SHRM-SCP as the new global standard in certification for the HR profession. SHRM-CP SHRM 认证专业人士 (SHRM-CP) 实施政策和战略、作为员工和利益相关者的联络点、提供人力资源服务并执行人力资源运营职能的人力资源专业人员应该参加 SHRM-CP 考试。 *低于学士学位包括:攻读学士学位、副学士学位、一些大学、合格的人力资源证书课程、高中文凭或 GED。了解 学生资格 . 考试格式和长度 基于计算机的经验. 4小时长. 160道题(95个知识项/65个情境判断题)。 考试费用 SHRM 会员:300 美元* 美元 非会员:400 美元* USD *包括 50 美元不可退还的申请费。 SHRM-SCP SHRM高级认证专家 (SHRM-SCP) 制定战略、领导 HR 职能、在社区中培养影响力、分析绩效指标并使 HR 战略与组织目标保持一致的 HR 专业人员应该参加 SHRM-SCP 考试。 *低于学士学位包括:攻读学士学位、副学士学位、一些大学、合格的人力资源证书课程、高中文凭或 GED。了解 学生资格 . 考试格式和长度 基于计算机的经验. 4小时长. 160道题(95个知识项/65个情境判断题)。 考试费用 SHRM 会员:300 美元* 美元 非会员:400 美元* USD *包括 50 美元不可退还的申请费。 考试说明 SHRM-CP 和 SHRM-SCP 考试包含两种类型的多项选择题:评估考生对事实信息的知识和理解的独立知识型项目,以及评估考生判断、应用和理解能力的情景判断型项目。决策技巧. 知识项 SHRM-CP 和 SHRM-SCP 考试中有两类独立的基于知识的项目。第一类项目称为 HR 特定知识项目 (KI),涵盖与 15 个 HR 职能领域相关的关键概念主题,而第二类项目称为基础知识项目 (FKI),涵盖关键概念主题被认为是八种行为能力的基础。考生因选择给定问题的正确答案而获得学分;否则,不授予学分。 情境判断题 情境判断项目 (SJIs) 评估候选人的判断和决策能力,使用传统的基于知识的问题不容易衡量这些能力。向考生展示与工作相关的真实场景,并要求他们从几种可能的策略中选择最佳策略来解决或解决每个场景中描述的问题。尽管不止一种策略可能对解决与实际工作相关的场景有效,但考生只能根据经验丰富的人力资源专业人士小组确定的最佳答案来获得分数。所有其他反映策略效果较差或无效的答案均不得分。 现场测试问题 每门考试包含 30 个现场测试项目,这些项目不计入考生的分数。现场测试使我们能够在问题作为评分项目包含在未来的考试中之前收集有关问题有效性的数据。考生对现场测试项目的回答不计入考试成绩的任何部分,仅用于项目开发目的。 SHRM-CP 和 SHRM-SCP 考试的现场测试项目与评分考试项目随机混合,因此考生无法将它们与评分项目区分开来。 缩略语列表 下载常见HR相关列表 缩写词 可能出现在考试中。 考试时间和形式 两种考试都将包含基于知识和能力的问题: 考试由计算机进行,两次考试的考生都有 4 个小时来回答总共 160 道多项选择题,其中约 60% 是独立的知识型问题,约 40% 是基于场景的情境判断题。 测试时间细分: 候选人确认详情:2 分钟 介绍和教程:8 分钟 考试:4小时(240分钟) 调查:5 分钟 每个部分在屏幕上显示一个倒计时计时器,每个部分都是独立的且与时间无关。分不翻车。例如,如果考生在简介中花费的时间较少,则额外的时间不会累积到考试部分。 按内容和项目类型分配项目 SHRM-CP 和 SHRM-SCP 考试在内容和项目类型方面的项目分布基本相同。如下所示,每项考试中大约一半的项目分配给三个行为能力集群,另一半分配给三个人力资源知识领域。下表表明,每次考试中大约 40% 的项目是情境判断项目,其余是独立项目,衡量行为能力基础知识 (10%) 或人力资源特定知识 (50%) .

  • HR Training Courses in India | Practical HR Program – SBMC

    Unlock your HR potential with professional HR training programs. Learn key strategies for workforce management, employee engagement, recruitment, and compliance. Enroll in our expert-led HR courses today Emblem for AI-Driven HR Firm (1)_edited HR professional AI driven certified Payroll Statutory-compliances HR Analytics Compensation Management Training Strategic Business Partner Advance Excel Ttraining Digital Marketing Training Talent Acquisition US IT staffing

  • SHRM -Society for Human Resource Mgmt | sbmc school of hr

    Build specialized knowledge and expand your influence by earning a SHRM Specialty Credential. These credentials allow HR professionals to demonstrate targeted competence in several key areas while enhancing credibility among peers and employers. Earning a SHRM Specialty Credential is an investment in your continued career development and can be accomplished by engaging in content-specific, competency-based education and achieving a successful score on an online assessment.

  • Contract Staffing India | Skilled Manpower & Project-Based Hiring – SBMC

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  • Talent Acquisition | Executive Search, RPO & Workforce Solutions – SBMC

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