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The Chartered Professional in Human Resources (CPHR) designation is a nationally recognized level of achievement within the field of human resources. It reflects a conviction that the professional practice of human resources management can safeguard the interests of employers, employees and the business community. Validierung der Erfahrungsanforderung Die Bewertung der Erfahrungsvalidierung (VOE) ist der letzte formelle Schritt zur Erlangung der CPHR-Bezeichnung. Im Folgenden sind die Anforderungen für die Validierung der Erfahrungsbewertung aufgeführt. Erfahrung war schon immer ein wesentlicher Bestandteil bei der Erlangung der CPHR-Bezeichnung. Die Voraussetzungen zum Bestehen des VOE sind: Drei (3) oder acht (8) Jahre Berufserfahrung, wobei die Mehrheit, 51 % oder mehr, in der Personalabteilung auf den Ebenen Applied HR und Foundational HR gearbeitet hat. Die Erfahrung muss innerhalb der letzten 10 Jahre ab dem Abgabetermin des VOE erworben werden. Die Anzahl der erforderlichen Jahre basiert auf dem unten aufgeführten Bildungsniveau: Bewerber müssen nachweisen, dass ihre Erfahrung in mindestens 12 der 44 funktionalen Kompetenzen in den Wissensbereichen und mindestens 3 der 5 befähigenden Kompetenzen auf der Ebene des angewandten Personalwesens liegt Vollständige Mitgliedschaft bei CPHR BC & Yukon Stimmen Sie zu, sich an den CPHR BC & Yukon Code of Ethics & Standards of Professional Conduct zu halten
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