تلاش کے نتائج

Discover top-notch contract staffing in Chandigarh with SBMC. Explore our tailored solutions for schools and universities. Choose SBMC today.

SBMC provides professional corporate training solutions, including HR, soft skills, leadership programs, and customized employee development workshops.

SBMC delivers expert talent acquisition, staffing, and recruitment services, helping companies hire top talent across HR, IT, and operations.

Discover how SBMC clients benefit from our top-tier services at SBMC School of Human Resource. Join SBMC clients in Chandigarh today! کلائنٹس To play, press and hold the enter key. To stop, release the enter key. تنظیم کی بنیادی توجہ صنعتوں کے وسیع میدان میں پھیلے ہوئے اور ہر صنعت میں تمام عہدوں کا احاطہ کرنے والے اپنے کلائنٹس کو افرادی قوت کے جامع حل فراہم کرنا ہے۔ ہم ذیل میں درج صنعتوں کے لیے جدید تلاش کی صلاحیتیں فراہم کرتے ہیں۔ ٹیلی کام بینکنگ این بی ایف سی انشورنس (لائف اینڈ جنرل) اور بروکنگ پرچون ایف ایم سی جی زراعت سفر اور سیاحت دواسازی اور صحت کی دیکھ بھال صارف پائیدار مصنوعات اور خدمات آٹوموبائل / مینوفیکچرنگ ریل اسٹیٹ کی لاجسٹکس آئی ٹی اور بی پی او، کے پی او الیکٹریکلز اینڈ الیکٹرانکس پاور سیکٹر

Get in touch with SBMC for HR training, certifications, corporate programs, payroll courses, and support. Contact our team for enquiries and admissions. رابطے میں رہنا رابطہ کرنا چاہتے ہیں؟ ہم آپ سے سننا پسند کریں گے۔ سنیں کہ آپ ہم تک کیسے پہنچ سکتے ہیں... یہاں اپنا پیغام لکھو بھیجیں

Download free HR templates, policies, letters, forms, checklists, and Excel tools from SBMC. Ready-to-use HR documents for recruitment, payroll & compliance.

Discover the core values of SBMC at SBMC School of Human Resource in Chandigarh. Learn how the core values of SBMC shape future leaders. Core Values of SBMC School of Human Resource At SBMC School of Human Resource, we are committed to upholding values that ensure excellence, integrity, and progress in the HR industry. Our core values guide our approach to talent acquisition, recruitment, and training, making us a trusted partner in shaping the future of human resources. Integrity – We adhere to the highest ethical standards, ensuring honesty, transparency, and fairness in all our interactions with clients, candidates, and employees. Excellence – We strive for excellence in every aspect of our services, offering top-quality recruitment, training, and talent acquisition solutions. Innovation – Embracing cutting-edge tools and methodologies, we continuously innovate to stay ahead of industry trends and deliver superior results. Collaboration – We believe in working closely with clients and candidates to understand their needs, fostering long-term partnerships built on mutual respect and trust. Empowerment – We are dedicated to empowering HR professionals and businesses by providing the knowledge, skills, and resources necessary for growth and success. Mission Our mission at SBMC School of Human Resource is to bridge the gap between skilled professionals and organizations through strategic talent acquisition, recruitment, and training solutions. We aim to develop HR leaders and professionals who are equipped to make data-driven, strategic decisions that enhance workforce performance and contribute to business success. We are committed to: Delivering innovative recruitment strategies that help organizations hire the right talent. Offering comprehensive training programs to enhance the skills of HR professionals and build future-ready HR teams. Providing expert consultation to help businesses navigate the evolving talent landscape and build high-performing workforces. Vision Our vision is to be a leading institution that transforms human resources by offering cutting-edge talent acquisition services, world-class recruitment strategies, and expert training programs. We aspire to shape the future of the HR profession, equipping professionals with the tools, knowledge, and skills to meet the dynamic needs of businesses worldwide. We envision: Becoming a global leader in HR education and talent acquisition, empowering businesses and individuals to thrive. Establishing a network of HR professionals who are knowledgeable, skilled, and capable of driving organizational growth and innovation. Creating a workforce ecosystem where recruitment, training, and development go hand-in-hand, ensuring a consistent pipeline of skilled talent for every organization. Objectives Talent Acquisition: To provide businesses with highly qualified candidates through efficient, targeted recruitment strategies. We aim to identify and attract top talent that aligns with the specific needs and culture of each organization. Recruitment Solutions: To optimize the recruitment process by leveraging the latest technology, industry insights, and best practices. Our objective is to streamline hiring, reduce time-to-hire, and improve the quality of new hires. Training & Development: To offer specialized training programs that equip HR professionals with the skills required to manage a modern workforce. Our focus is on providing relevant, hands-on training in areas like talent acquisition, performance management, leadership development, and HR analytics. Career Progression: To help professionals enhance their HR expertise and achieve career growth by offering certification programs and continuous learning opportunities. Employee Retention: To guide organizations in creating strategies that not only attract top talent but also ensure employee satisfaction, engagement, and long-term retention. By focusing on these objectives, we aim to contribute to building a more efficient, effective, and dynamic HR ecosystem, both locally and globally. SBMC School of Human Resource is committed to driving excellence in HR practices, ensuring that our graduates and clients are always at the forefront of industry advancements. Let us help you build the talent-driven future you aspire to!

At SBMC, we empower HR professionals with international certifications, advanced HRM training, AI-enabled HR tools, Indian payroll expertise, and global job support. Recognized as India’s top HR training institute, SBMC is your partner for global HR excellence. گاہک مارکیٹ میں سب سے بڑے ناموں سے بھروسہ کیا جاتا ہے۔ To play, press and hold the enter key. To stop, release the enter key. ABOUT ایس بی ایم سی مختلف تنظیموں میں ضروریات کے درمیان فرق کو ختم کرنے کے لیے وقف ہے۔ تکنیکی، سماجی اور اقتصادی تبدیلی کے دور میں، شماریاتی دفاتر کو اقتصادی، سماجی اور ماحولیاتی مظاہر پر اعلیٰ معیار کی معلومات فراہم کرنے والے کے طور پر اپنے کلیدی کردار کو مزید فروغ دینے کے لیے کئی چیلنجز کا سامنا ہے۔ ان میں شماریات کے صارفین کے موجودہ اور مستقبل کے مطالبات کو پورا کرنے اور پیداواری عمل کو تیار کرنے کی ضرورت شامل ہے جو کام کی کارکردگی کو بڑھاتے ہیں اور لاگت کو کم کرتے ہیں۔ اس تناظر میں، انسانی وسائل تنظیم کا سب سے اہم اثاثہ ہیں۔ اعلیٰ معیار کے کام کے معیارات کی پیداوار کو یقینی بنانے اور نئی ٹیکنالوجی پر مبنی زیادہ موثر اور موثر عمل کو نافذ کرنے کے لیے مناسب اور ہنر مند انسانی وسائل ضروری ہیں۔ شری بالاجی مینجمنٹ کنسلٹنٹس (SBMC) جو 2004 میں قائم کیا گیا، عالمی سطح پر کلائنٹس کو مشورہ اور مدد فراہم کرتا ہے اہم HR پروجیکٹس اور کاروباری قدر کو بڑھانے کے لیے اسٹریٹجک اقدامات کے ساتھ۔ SBMC has اپنے کلائنٹس کے ساتھ مل کر ان کے چیلنجوں کا موثر حل تلاش کر رہا ہے، اور SBMC ماہر مشیر مقامی کاروباری برادری کا ایک لازمی حصہ ہیں۔ SBMC میں، ہم پس منظر اور مقامات کی ایک غیر معمولی متنوع رینج سے لوگوں کو جوڑتے ہیں۔ ہم ایک ایسی پروڈکٹ بنانے کی کوشش کرتے ہیں جو فرق پیدا کرے، اور ایک ایسا پروڈکٹ جو ہم سب کے لیے ایک منصفانہ، مساوی مستقبل کی تعمیر میں مدد کرے۔ ہمیں ان کاروباری تعلقات پر فخر ہے جو ہم نے تیار کیے ہیں اور مسلسل بہترین نتائج فراہم کرنے کے ہمارے ٹریک ریکارڈ پر۔ اس کا ثبوت ہمارے کام کا ایک بڑا حصہ خصوصی ہونے سے ہے، یعنی ہمارے کلائنٹس کام کے بہترین معیار اور اپنے ساتھ رکھے گئے امیدواروں کے غیر معمولی معیار کو تسلیم کرتے ہیں۔ چاہے آپ اپنی ٹیم کے اگلے رکن کو تلاش کرنے کے لیے کسی ماہر کی تلاش کر رہے ہوں، یا کیرئیر کی خصوصی معلومات اور صنعت کی بصیرت کی تلاش کر رہے ہوں، آپ SBMC پر بھروسہ کر سکتے ہیں۔ ہم منفرد ہیں۔ SBMC میں، ہم خوش قسمت ہیں کہ متنوع پس منظر سے تعلق رکھنے والا متحرک اور اختراعی عملہ ہے۔ لوگوں پر یقین کرنا۔ ہم لوگوں کو جوڑنے اور ہر ایک کے لیے بہتر کام کے تجربات بنانے کے لیے ٹیکنالوجی بنا رہے ہیں۔ انسانی وسائل کا نظم کرنا ایک لوگوں کا کاروبار ہے، اور ہم اپنی تخلیق کردہ ہر چیز میں انسانی عنصر کو برقرار رکھتے ہیں۔ ہماری ٹیم لوگوں کے لیے دروازے کھولنے کے مشن پر ہے۔ ہم یہ سب سے بہتر طریقے سے کرتے ہیں جس طرح ہم جانتے ہیں کہ لوگوں کو نوکریوں سے جوڑنے کے بجائے، ہم لوگوں کو لوگوں سے جوڑتے ہیں۔ ایس بی ایم سی موجودگی SBMC سکول آف ہیومن ریسورس اس کا ہیڈکوارٹر کینیڈا میں ہے، اور کارپوریٹ آفس_cc7cf58-bad5941-b5cf581- 58d_ at بھارت ایک کے ساتھ ایسوسی ایٹس آفسز کا نیٹ ورک پورے ملک میں پھیلا ہوا ہے جو ہمیں بہترین دستیاب پیشہ ور افراد اور موزوں امیدواروں کو راغب کرنے اور بھرتی کرنے کے قابل بناتا ہے۔ افراد کے کیریئر کی خواہشات. ہم آجر اور ملازمت کے متلاشی کے درمیان دیرپا تعلق قائم کرنے کی کوشش کرتے ہیں۔ ہم مختلف صنعتوں میں موزوں امیدواروں کی شناخت، تشخیص اور تعیناتی میں مہارت رکھتے ہیں۔ ہمارے ایگزیکٹو سرچ کنسلٹنٹس اپنے متعلقہ شعبوں میں مہارت کے ساتھ انتہائی ہنر مند پیشہ ور ہیں۔ ایس بی ایم سیطریقہ کار شری بالاجی مینجمنٹ کنسلٹنٹس نے ملک بھر سے اعلیٰ ہنر مندوں کو بھرتی کرنے کے لیے مختلف طریقے اور پروفائلنگ کے عمل تیار کیے ہیں۔ ہم اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کہ ہمارے کلائنٹ کو ہنر مند، تعلیم یافتہ، تجربہ کار اور ان کی عین ضرورت کے مطابق افرادی قوت حاصل کرنے کے لیے مختلف تجارت اور صنعت کے ماہرین کا ایک پینل برقرار رکھا گیا ہے۔ ہماری کامیابی ہمارے فلسفے میں مضبوطی سے پیوست ہے جو ہمارے گاہکوں کے ساتھ شراکت داری، تعاون اور طویل مدتی تعلقات قائم کرتی ہے جو ہماری کئی گنا خصوصی خدمات کے گلدستے سے فائدہ اٹھاتے ہیں۔

HR Training, cphr, shrm , hrci sphr, sphri, gphr certifications , Grab Your Global HR certifications

CPHR, SHRM-SCP, SPHR, PHR, GPHR & HRCI HR certifications, payroll training, job placement & global HR programs at SBMC School of Human Resource, India’s top HR institute. ہماری خدمات Payroll Services Payroll Services sbmc Talent Acquisition Talent Acquisition Contract staffing Contract Staffing HR Trainings HR certifications Global HR Certifications HRCI, SHRM , CPHR CPHR approved courses CPHR approved courses HR training

CPHR, SHRM SCP , SPHR, SPHRi, PHR, PHRi, GPHR, HRCI certificationsn HR Trainings., Payroll Training, Job placement, payroll services , CPHR canada , HR jobs in Canada, Global Hr training , India's Top HR training institute

The National Knowledge Exam (NKE) assesses your understanding of HR knowledge and skills. After you have passed the exam, you are considered a candidate for certification. قومی علم کا امتحان National Knowledge Exam® (NKE) انسانی وسائل کے نو فنکشنل شعبوں میں پیشہ ورانہ قابلیت سے متعلق علمی علم کی تفہیم کا اندازہ کرتا ہے جیسا کہ میں بیان کیا گیا ہے۔CPHRTM قابلیت کا فریم ورک . the کے بارے میں مزید معلومات حاصل کریں۔NKE مواد اور ساخت . جنوری 2021 تک، CPHR BC اور Yukon ایک نئی تعلیمی ضرورت کا اضافہ کرے گا جسے قومی علمی امتحان لکھنے سے پہلے پورا کرنا ضروری ہے۔ یہ ضرورت اس وقت تک لاگو ہوتی ہے جب تک کہ فرد کسی دوسرے اہل راستے (راستے 3-5 )۔ آپ کو یہ بھی ثابت کرنا ہوگا کہ آپ NKE لکھنے کے لیے تعلیمی ضروریات کو پورا کرتے ہیں۔ لہذا، اگر آپ جون 2021 NKE میں داخلہ لینے کا ارادہ رکھتے ہیں، تو براہ کرم یقینی بنائیں کہ آپ نے Captus Press کے ذریعہ پیش کردہ تمام نو منظور شدہ HR کورسز کو کامیابی کے ساتھ مکمل کر لیا ہے۔ یہ کورسز ہیں: اکاؤنٹنگ اور مالیاتی انتظام انسانی وسائل کے انتظام صنعتی تعلقات تنظیمی رویہ پیشہ ورانہ صحت اور حفاظت بھرتی اور انتخاب اسٹریٹجک معاوضہ اسٹریٹجک انسانی وسائل کی منصوبہ بندی تربیت اور ترقی اگر آپ نے کامیابی کے ساتھ کوئی کورس مکمل کر لیا ہے جو پیش کیے گئے درج کردہ کورسز میں سے کسی کے مساوی ہیں، تو آپ کریڈٹ منتقل کر سکتے ہیں۔ Captus Press نے ایک PLAR ایکویلنسی ڈیٹا بیس بنایا ہے جس میں BC اور کینیڈا کے پوسٹ سیکنڈری اداروں کے کورسز کی فہرست دی گئی ہے جو CPHR کینیڈا کے مطلوبہ کورسز کے مساوی ہیں۔ آپ اس تک رسائی حاصل کر سکتے ہیں ڈیٹا بیس خود اندازہ لگانے کے لیے اگر آپ کا کورس ورک پہلے سے منظور شدہ ڈیٹا بیس میں نہیں ہے تو آپ کو a کے لیے درخواست دینا ہوگی۔پری لرننگ اسسمنٹ (PLAR) کیپٹس پریس کے ذریعے اس تشخیص سے وابستہ فیسیں ہیں اور آپ رابطہ کر سکتے ہیں کیپٹس پریس براہ راست مزید تفصیلات کے لیے۔ ایک بار جب Captus Press آپ کا جائزہ لے لیتا ہے تو آپ کو CPHR BC اور Yukon کو نتائج کے بارے میں مطلع کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔ امتحان کی تاریخیں اور مقامات امتحان کی تاریخ رجسٹریشن کی آخری تاریخ 26 یا 27 مئی 2021 2 اپریل 2021 3 یا 4 نومبر 2021 10 ستمبر 2021 رجسٹریشن اور فیس قومی علم کے امتحان کے لیے رجسٹر کرنے کے لیے آپ کو CPHR BC اور Yukon کا رکن ہونا چاہیے۔ ممبر بننے کے طریقے کے بارے میں مزید معلومات کے لیے ہمارا ملاحظہ کریں۔رکنیت کا صفحہ . اگر آپ پہلے سے ہی ایک رکن ہیں، اور آپ نے کورس کی ضروریات پوری کر لی ہیں تو آپ آن لائن امتحان کے لیے اندراج کر سکتے ہیں۔ آن لائن امتحان کے لیے رجسٹر کرنے کا تیز ترین اور آسان ترین طریقہ ہے۔ اگر آپ آن لائن اندراج کرنے سے قاصر ہیں تو آپ دستی فارم جمع کر سکتے ہیں جو ذیل میں مل سکتے ہیں cphr@cphrbc.ca پروسیسنگ کے لیے CPHR درخواست فارم CPHR امتحان کا رجسٹریشن فارم رجسٹریشن میں شامل ہیں: $60 CPHR درخواست کی فیس $525 NKE رجسٹریشن فیس براہ کرم نوٹ کریں: CPHR BC اور Yukon فیس جیسے NKE رجسٹریشن فیس ناقابل واپسی ہیں۔ امتحان کی التوا کے بارے میں معلومات کے لیے نیچے دیکھیں۔ امتحانی مرکز اور اکثر پوچھے گئے سوالات اگر آپ NKE کی تیاری میں مدد کے لیے وسائل تلاش کر رہے ہیں، تو ملاحظہ کریں۔امتحانی مرکز . اگر آپ کے مزید سوالات ہیں تو سے شروع کریںCPHR اکثر پوچھے گئے سوالات . امتحان کی رہائش کیا آپ کو امتحان مکمل کرنے کے لیے رہائش کی ضرورت ہے؟ اگر ہاں، تو براہ کرم مکمل کریں NKE رہائش کی درخواست فارم اور جمع کرائیں cphr@cphrbc.ca امتحان کے اندراج کے وقت۔ براہ کرم ڈاؤن لوڈ کریں the NKE رہائش کی ہینڈ بک مزید تفصیلات کے لیے امتحان کا دن قابل اجازت اور غیر قابل اجازت اشیاء ہر لکھنے والے کے کام کی جگہ اور آس پاس کے علاقے کا ایک اسکین آپ کے امتحان کے آغاز سے پہلے پراکٹر کے ذریعے کیا جائے گا تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ درج ذیل میں سے کوئی بھی غیر اجازت یافتہ آئٹم موجود نہیں ہے۔ یہ سامنے والے کیمرہ والے سیل فون کے ساتھ کیا جا سکتا ہے۔ اسکین مکمل ہونے کے بعد سیل فون کو ٹیسٹنگ ایریا سے ہٹانے کی ضرورت ہوگی۔ اجازت شدہ اشیاء *حکومت نے تصویری شناخت جاری کی۔ *کمپیوٹر یا لیپ ٹاپ پراکٹر کو اپنے مانیٹر کو دکھانے کے لیے آئینہ یا عکاس سطح اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کہ مانیٹر کے ساتھ کوئی نوٹ یا تحریر منسلک نہیں ہے۔ صاف، غیر نشان زدہ کنٹینر میں پانی *ضروری اشیاء غیر اجازت شدہ اشیاء "ردی کا کاغذ" لکھنے کے برتن نوٹ بک، درسی کتابیں یا دیگر حوالہ جات الیکٹرانکس (امتحان لکھنے کے لیے استعمال کیے جانے والے کمپیوٹر کے علاوہ؛ اس میں سیل فون، ٹیبلٹ، گھڑیاں (کسی بھی قسم)، ہیڈ فون جیسی اشیاء شامل ہیں) بیگ، پرس کھانا زائرین امتحان کی التوا رجسٹرار امتحان لکھنے کو اگلی نشست تک موخر کر سکتے ہیں۔ براہ کرم نوٹ کریں the التوا کی پالیسی اس سے پہلے کہ آپ a جمع کرائیںCPHR امتحان ملتوی فارم . امتحان کی کوششیں۔ NKE میں تین بار ناکام ہونے والے امیدواروں کو چوتھے اور آخری وقت کے لیے NKE کی کوشش کرنے سے پہلے پورا سال انتظار کرنا ہوگا۔ آپ کی صوبائی HR ایسوسی ایشن کے جائزے کے عمل کے بعد پانچویں کوشش کی اجازت دی جا سکتی ہے۔ امتحانی نتائج امتحان کے نتائج ہر امتحانی سیشن کے تقریباً آٹھ ہفتے بعد ای میل کیے جاتے ہیں۔ یہ نتائج کا جائزہ لینے اور امتحان کے معیار کی تصدیق کے لیے بھی وقت دیتا ہے۔ NKE کے مختلف ورژنز کے درمیان اسکورز کی مسلسل رپورٹنگ کو یقینی بنانے کے لیے مجموعی اسکورز کو اسکیلڈ اسکور کے طور پر رپورٹ کیا جاتا ہے۔ یہ ریاضیاتی طور پر خام سکور کو سکیلڈ سکور میں تبدیل کرنے کے ذریعے حاصل کیا جاتا ہے اور پاسنگ سکیلڈ سکور ہمیشہ 500 کے برابر ہوتا ہے۔امتحان میں اسکورنگ . امتحان کی چھوٹ آپ کی تعلیمی اسناد کی بنیاد پر، آپ امتحان لکھنے سے استثنیٰ کے اہل ہو سکتے ہیں۔ براہ کرم دیکھیں سی پی ایچ آر کا راستہ مزید معلومات کے لیے NKE کی کامیابی سے تکمیل پر، اگر آپ پاتھ وے 1 یا 15 سال کی پیروی کر رہے ہیں تو باقی مراحل کو مکمل کرنے کے لیے آپ کے پاس 10 سال ہیں اگر آپ پاتھ وے 2 _cc781905-5cde-3194 bb3b-136bad5cf58d_of سی پی ایچ آر کے راستے CPHR عہدہ حاصل کرنے کے لیے: ڈگری کی ضرورت تجربہ کی ضرورت