تلاش کے نتائج
56 results found with an empty search
- Trainer Profile | Certified HR Trainers & Mentors – SBMC
Discover the Trainer Profile: Raahul V. Venkatesh at SBMC School of Human Resource in Chandigarh. Learn about his expertise and teaching approach.
- CPHR Approved Courses | sbmc school of hr
hr practical training in chandigarh mohali , payroll practical training ,vlookup, pf, esi challans, recruitment training, Hr practical course institute , Human resource Management practical training Ðcourse, hr training in chandigarh industrial training in chandigarh 6 months industrial training in chandigarh
- HR Downloads | Free HR Templates, Forms & Checklists – SBMC
Download free HR templates, policies, letters, forms, checklists, and Excel tools from SBMC. Ready-to-use HR documents for recruitment, payroll & compliance.
- 700+ leading brands have accelerated their business and economic performance with our new-age Training,
The National Knowledge Exam (NKE) assesses your understanding of HR knowledge and skills. After you have passed the exam, you are considered a candidate for certification. تمام فیس اور واجبات ممبر کے رہائشی صوبے کے مطابق قابل اطلاق ٹیکس کے تابع ہیں۔ BC اور Yukon میں، تمام فیسیں اور واجبات 5% GST کے تابع ہیں۔ ممبر کے داخلے کی تاریخ اور ہر یکے بعد دیگرے سالگرہ کی تاریخ سے شروع ہونے والے ایک سال کی مدت کی بنیاد پر سالانہ رکنیت کے واجبات قابل ادائیگی ہیں۔ اس طرح کی رکنیت کے واجبات مکمل طور پر کمائے گئے سمجھے جاتے ہیں، قابل منتقلی نہیں ہوتے ہیں (جب تک کہ انڈسٹری پارٹنر ممبر نہ ہو)، ناقابل واپسی، اور معطلی یا ملتوی کرنے کے لیے نااہل (مثال کے طور پر زچگی کی چھٹی یا کام سے علیحدگی کی صورت میں)۔ دیگر CPHR BC اور Yukon فیس جیسے NKE رجسٹریشن فیس کو بھی مکمل طور پر کمائی گئی سمجھی جاتی ہے۔ تاہم رجسٹرار کے ساتھ مواصلت پر التوا کے لیے اہل ہیں۔ انڈسٹری پارٹنر کی رکنیت ایک کیلنڈر سال پر مبنی ہوتی ہے اور کیلنڈر سال کے جنوری کے بعد قابل ادائیگی ہوتی ہے۔ CPHR ممبر کے واجبات اس تاریخ پر قابل ادائیگی ہو جاتے ہیں جب کسی ممبر کو CPHR کا عہدہ دیا جاتا ہے۔ آج ہی ممبر بنیں! کیا آپ کا آجر آپ کی رکنیت کے واجبات ادا کرتا ہے؟ یہ استعمال کریں سانچے letter اپنے آجر سے اپنے CPHR BC اور Yukon کی رکنیت کے واجبات کی واپسی کی درخواست کرنے کے لیے۔ ممبر کی اقسام انسانی وسائل میں چارٹرڈ پروفیشنل (سی پی ایچ آر ٹی ایم) چارٹرڈ پروفیشنل ان ہیومن ریسورسز کے اراکین فعال طور پر اپنے CPHR یا FCPHR عہدہ کو برقرار رکھے ہوئے ہیں۔ رکنیت میں ووٹ ڈالنے کا حق، منتخب عہدہ رکھنے اور رضاکارانہ خدمات تک رسائی، پیشہ ورانہ ترقی اور نیٹ ورکنگ کے مواقع شامل ہیں۔ پر جانے کے لیے آپ کا موجودہ جنرل یا اسٹوڈنٹ ممبر ہونا ضروری ہے۔سی پی ایچ آر کا راستہ . اپنے CPHR عہدہ کو کسی اور ایسوسی ایشن سے CPHR BC اور Yukon میں منتقل کرنے کے لیے، آپ کو کو مکمل اور جمع کرانا ہوگا۔CPHR ممبرشپ درخواست فارم اور اپنے CPHR ریکارڈز کی منتقلی کے لیے اپنی موجودہ ایسوسی ایشن سے بھی رابطہ کریں۔ اگر آپ CPHR عہدہ کمانا اور/یا برقرار رکھنا چاہتے ہیں لیکن آپ BC اور Yukon سے باہر رہتے ہیں، تو براہ کرم رابطہ کریں cphr@cphrbc.ca غیر رہائشی رکنیت کے اختیارات کے بارے میں معلومات کے لیے۔ جنرل ممبر جنرل ممبران انسانی وسائل کی مشق میں مصروف ہیں یا انجمن کے مشن میں پیشہ ورانہ دلچسپی رکھتے ہیں۔ عام رکنیت میں ووٹ ڈالنے، منتخب عہدہ رکھنے اور رضاکارانہ، پیشہ ورانہ ترقی اور نیٹ ورکنگ کے مواقع سے فائدہ اٹھانے کا حق شامل ہے۔ CPHR BC اور Yukon جنرل ممبران چارٹرڈ پروفیشنل ان ہیومن ریسورسز (CPHR) عہدہ کے لیے درخواست دینے کے اہل ہیں۔ سٹوڈنٹ ممبر سٹوڈنٹ ممبران وہ افراد ہوتے ہیں جو ایک تسلیم شدہ پوسٹ سیکنڈری ادارے میں کسی بھی ڈگری یا ڈپلومہ پروگرام میں فی سمسٹر کے دو یا زیادہ کورسز میں داخلہ لیتے ہیں۔ پروگراموں میں داخلہ لینے والا کوئی بھی طالب علم CPHR BC اور Yukon کے ذریعہ تسلیم شدہ خود بخود طلبہ کی رکنیت کے اہل ہو جاتے ہیں۔ سٹوڈنٹ ممبر کی قیمتوں کا مقصد ان لوگوں کے لیے ممبرشپ سے وابستہ کچھ اخراجات کو کم کرنا ہے جو گریجویشن کے بعد پروفیشنل ممبر شپ میں ترقی کرنا چاہتے ہیں*۔ موجودہ طالب علم کی حیثیت کا ثبوت درخواست اور تجدید کے وقت فراہم کرنا ضروری ہے۔ موجودہ طالب علم کی حیثیت کا ثبوت یا تو ایک غیر سرکاری نقل، موجودہ رجسٹریشن کی تصدیق یا اندراج کی تفصیلات کی تصدیق کرنے والا خط ہے۔ تمام دستاویزات پوسٹ سیکنڈری کے لیٹر ہیڈ پر ہونی چاہئیں اور اس میں طالب علم کا نام، پروگرام کا عنوان اور کورس کی تفصیلات شامل ہیں۔ *طالب علم ممبران، کسی پروگرام سے گریجویشن کرنے پر، پہلے سال کے پوسٹ گریجویشن (نئی گریجویٹ ممبرشپ) کے لیے ان کی عمومی یا پیشہ ورانہ رکنیت کے واجبات پر 50% رعایت حاصل کریں گے۔ پوسٹ گریجویشن کی اس رعایت تک رسائی حاصل کرنے کے لیے کسی فرد کے لیے، CPHR BC اور Yukon کے ریکارڈ کو یہ ظاہر کرنا چاہیے کہ انھوں نے کم از کم 12 ماہ کے لیے طالب علم کی رکنیت رکھی ہے۔ اورجانیے CPHR BC اور Yukon طلباء کے کنکشن کے بارے میں۔ نیا گریجویٹ ممبر CPHR BC & Yukon نئے گریجویٹس کے لیے ایک ایسے وقت میں اپنے پیشے سے جڑے رہنے کی اہمیت کو تسلیم کرتا ہے جو کہ اکثر مالی طور پر مشکل ہو سکتا ہے کیونکہ وہ اپنے کیریئر کا آغاز کرتے ہیں۔ ایسوسی ایشن ثانوی ثانوی گریجویشن کے بعد ان کی پہلی رکنیت کی تجدید کے لیے موجودہ CPHR BC اور Yukon اسٹوڈنٹ ممبرز کو $200 کی خصوصی ایک بار کم کی گئی ممبرشپ فیس پیش کرتی ہے۔ The نیا گریجویٹ rate صرف ان طلباء پر لاگو ہوتا ہے جو گریجویشن سے پہلے CPHR BC اور Yukon کے طالب علم ممبر تھے۔ جو لوگ گریجویشن کے بعد پہلی بار نئے ممبروں کے طور پر شامل ہو رہے ہیں انہیں جنرل ممبر کے طور پر شامل ہونا چاہیے، چاہے وہ گریجویشن کے بعد اپنے پہلے سال میں ہوں۔ جنرل ممبرشپ کے تمام مراعات شامل ہیں۔ نئے گریجویٹ ممبران چارٹرڈ پروفیشنل ان ہیومن ریسورسز (CPHR) کے عہدہ کے لیے درخواست دینے کے لیے عمل شروع کرنے کے لیے اہل اور حوصلہ افزائی کرتے ہیں۔ اگر کوئی نیا گریجویٹ پہلے سے ہی CPHR ممبر ہے، تو باقاعدہ CPHR ممبر کی فیسیں لاگو ہوں گی۔ تاہم، نئے گریجویٹ کی شرح ان اراکین پر لاگو ہوگی جو CPHR کے امیدوار ہیں۔ ریٹائرڈ پروفیشنلز سی پی ایچ آر بی سی اور یوکون کے ممبران جو انسانی وسائل کی مشق سے مکمل طور پر ریٹائر ہو چکے ہیں اور ایسوسی ایشن کے ممبر رہے ہیں یا ریٹائرمنٹ سے فوراً پہلے کم از کم مسلسل پانچ سالوں تک سی پی ایچ آر کا عہدہ سنبھال چکے ہیں وہ $60/سال کے رعایتی ممبر واجبات کے اہل ہیں۔ عام رکنیت کے تمام مراعات شامل ہیں۔ اگر قابل اطلاق ہو تو، CPHR کا عہدہ CPHR ریٹائرڈ میں تبدیل ہو جاتا ہے۔ براہ کرم رابطہ کریں membership@cphrbc.ca مزید معلومات کے لیے انڈسٹری پارٹنر ممبر انڈسٹری پارٹنر ممبران تنظیموں کے افراد ہیں جو کاروباری نتائج پر انسانی وسائل کے اثرات کو تسلیم کرتے ہیں۔ ہو سکتا ہے کہ یہ ممبران خود HR پروفیشنلز نہ ہوں، لیکن ان کمپنیوں کے لیے کام کرتے ہیں جو HR پروفیشنلز کو پروڈکٹس اور سروسز فراہم کرتی ہیں اور ہیومن ریسورسز کی مشق سے منسلک ہیں۔ انڈسٹری پارٹنر ممبرشپ ایک فرد اور ان کی کمپنی کو HR کمیونٹی میں اثر و رسوخ اور مضبوط پیشہ ور افراد کے طریقوں کے حامی کے طور پر پہچان دیتی ہے۔ انڈسٹری پارٹنر ممبران کو کمپنی کی ویب سائٹ اور مارکیٹنگ مواد پر CPHR BC اور Yukon لوگو ڈسپلے کرنے کی اجازت ہے۔ an بننے کے اضافی فوائد کے بارے میں مزید جانیںانڈسٹری پارٹنر ممبر .
- SBMC HR Internship Program | Best HR Training for BBA & MBA Students
SBMC offers North India’s No.1 HR Internship for BBA & MBA students with live HR projects in Recruitment, Payroll, PMS, Labour Codes, T&D, Engagement, and AI-enabled HR tools. Hybrid & campus options available.
- Strategic HRBP Certification | HR Leadership Program – SBMC
hr business partner hrbp hr partner human resources business partner hr bp hrbp role hr business senior hr business partner hrbp means hr business partner model people business partner hr business partner role hrbp roles and responsibilities hr business partner role and responsibilities strategic hr business partner hrbp manager shrbp business partner role hr business partner role and responsibilities ppt hr as a strategic partner hrbp responsibilities human capital business partner
- SHRM -Society for Human Resource Mgmt | sbmc school of hr
Build specialized knowledge and expand your influence by earning a SHRM Specialty Credential. These credentials allow HR professionals to demonstrate targeted competence in several key areas while enhancing credibility among peers and employers. Earning a SHRM Specialty Credential is an investment in your continued career development and can be accomplished by engaging in content-specific, competency-based education and achieving a successful score on an online assessment.
- ontract Staffing India | Temp Staffing, Outsourcing & Manpower Deployment – SBMC
Discover top-notch contract staffing in Chandigarh with SBMC. Explore our tailored solutions for schools and universities. Choose SBMC today.
- HR Advisory Services | Statutory Compliance & HR Policy Development – SBMC
Outsourcing your HR services to human resources consultants can save both time and money. But there may also be disadvantages depending on which functions you choose to outsource, how change is implemented and who you choose to outsource to. It’s important to weigh up all aspects before you decide. HR consulting services have presented many companies with the flexibility of outsourcing human resources activities, as and when needed.
- CPHR, SHRM SCP,GPHR,HR Training | Shree Balaji Mangement Consultants
Unlock your potential with Self based e-learning HR certifications trainings. Enroll now for Artificial Intelligence for HR and get 10% off!
- FAQ – HR Courses, Training & Placement Support | SBMC
Find answers to common questions about HR courses, certifications, fees, placement support, online classes, and training programs offered by SBMC.
- CPHR Exam Preparation | Chartered Professional in HR – SBMC India
Discover why CPHR Canada certification is essential for HR professionals. Explore SBMC's expert guidance for CPHR Canada certification success.





