CPHR BC اور YK کے ذریعہ منظور شدہ HR کورسز کی فہرست

​

​

مختصر مدتی کورسز

• HR جنرلسٹ میں سرٹیفکیٹ پروگرام (120 گھنٹے)

• بھرتی اور انتخاب میں سرٹیفکیٹ پروگرام  ( 30-60 گھنٹے)

• سرٹیفکیٹ پروگرام پے رول مینجمنٹ میں )

• تنظیمی ترقی میں سرٹیفکیٹ پروگرام (15-30 گھنٹے)

• روزگار کے قانون میں سرٹیفکیٹ پروگرام گھنٹے)

• سیکھنے اور ترقی میں سرٹیفکیٹ پروگرام (15-20 گھنٹے)

• ملازمین کے تعلقات میں سرٹیفکیٹ پروگرام )

• پرفارمنس مینجمنٹ میں سرٹیفکیٹ پروگرام   (15 -20 گھنٹے)

• معاوضے کے تجزیات میں سرٹیفکیٹ پروگرام    (45 گھنٹے)

• سرٹیفکیٹ پروگرام in  اسٹریٹجک HR (35-50hrs)

• HR تجزیات میں سرٹیفکیٹ پروگرام (20 گھنٹے)

• کل انعامات میں سرٹیفکیٹ پروگرام (30 گھنٹے)

• انسانی وسائل میں انٹرنشپ (6 ہفتے سے 24 ہفتے)

• ایکسل اور ایڈوانس ایکسل میں سرٹیفکیٹ پروگرام اور HR میں اس کی درخواست (16-25 گھنٹے)

• HR بزنس پارٹنر  میں سرٹیفکیٹ پروگرام (35 گھنٹے)

• صنعتی تعلقات میں سرٹیفکیٹ پروگرام  (25 گھنٹے)

• HR Transformation  میں سرٹیفکیٹ پروگرام ( 30 گھنٹے)

• اعلی درجے کے معاوضے کے تجزیات میں تصدیق شدہ پروگرام (22-30 گھنٹے)

 

​

طویل دورانیے کے پروگرام

• ہیومن ریسورس مینجمنٹ میں پوسٹ گریجویٹ پروگرام - 9 ماہ

یہ پروگرام 9 ماہ کے تربیتی کورسز کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے جس میں شامل ہیں 

1. انسانی وسائل کے بنیادی اصول

2. تربیت اور ترقی

3. بھرتی کی حکمت عملی

4. کارکردگی کا انتظام

5. معاوضہ اور فوائد

​

​

•   انسانی وسائل کے انتظام میں سرٹیفکیٹ پروگرام  - ایک سال

یہ پروگرام 12 ماہ کے تربیتی کورسز کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے جس میں شامل ہیں 

1. انسانی وسائل کے بنیادی اصول

2. تربیت اور ترقی

3. تحقیق کے طریقے اور شماریات

4. انسانی وسائل کی منصوبہ بندی

5. انتظامی معاوضہ

6. کارکردگی کا انتظام

7. بھرتی اور انتخاب

8. انتظامی مشاورت

 

​

​

•   انسانی وسائل کے انتظام میں ایڈوانس سرٹیفکیٹ پروگرام  - ایک سال

یہ پروگرام 12 ماہ کے تربیتی کورسز کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے جس میں شامل ہیں:

 

1. فنکشنل HR قابلیت۔

2. اسٹریٹجک ہیومن ریسورس مینجمنٹ

3. تجزیاتی مسئلہ حل کرنا اور فیصلہ کرنا۔

4. Emerging HR چیلنجز اور وہ تنظیموں کو کیسے متاثر کر رہے ہیں۔

5. HR مینجمنٹ میں جدید تصورات، طریقوں اور تکنیکوں کو سیکھنا۔