مصدقہ HR اینالیٹکس پروفیشنل (CHRAP)

 

 

جائزہ اور کورسز

 

​

HR مستقل طور پر افراد کے بارے میں رہا ہے، اور یہ باقی حصہ آج حقیقی ہے۔ بہر حال، موجودہ انجمنوں میں تیز رفتار تبدیلی کے پیش نظر، متحرک معلومات کی ضرورت بنیادی ہو گئی ہے۔ HR کے اندر وضاحتی صلاحیت کی کمی اور اس قسم کی صلاحیتوں کے لیے بڑھتی ہوئی دلچسپی دونوں ہیں۔ ابھی، آپ یہ جان لیں گے کہ انتخاب اور تجاویز کو روشن کرنے کے لیے HR معلومات کو کس طرح منبع کرنا، توڑنا، اور تصور کرنا ہے۔ آپ جانچ اور بیانیہ کے ذریعے انتخاب کو طے کرنے کے لیے اپنی تشخیصی خواہش کو مضبوط کریں گے۔ معلومات کے امتحان کے استعمال کے ذریعے، آپ اعلیٰ قابلیت کو ٹھیک کرنے، افرادی قوت میں ڈرائنگ، دیکھ بھال کی نگرانی، اور افرادی قوت کی مختلف اقسام کا زیادہ اچھی طرح سے جائزہ لینے کے ارد گرد عام HR چیلنجوں کا معائنہ کرنے کے لیے موجود ہوں گے۔ اسی طرح آپ HR سرگرمیوں سے متعلق کاروباری اثر اور منافع کی ڈگری کا فیصلہ کرنے کے لیے لاگت پر مبنی طریقہ کا اطلاق کریں گے۔ اس پروگرام کے ختم ہونے سے پہلے، آپ نے HR تجزیات میں توقعات سے تجاوز کرنے کے لیے اہم اور جان بوجھ کر تخمینہ لگا لیا ہوگا۔

 

​

تجزیات کے لوازمات

 

تجزیاتی مہارتیں HR کے لیے ملازمت کی ایک اہم ضرورت بن رہی ہیں کیونکہ تنظیمیں زیادہ ڈیٹا پر مبنی بننے کی کوشش کرتی ہیں۔ بدقسمتی سے، اس ضرورت کو پورا کرنے کے لیے تجزیاتی صلاحیتوں کی کمی ہے۔ 20% سے بھی کم کمپنیاں اپنے کاروبار میں مضبوط HR اینالیٹکس فنکشن کے طور پر شناخت کرتی ہیں، اور 75% سے زیادہ HR پیشہ ور افراد نے ڈیٹا کے تجزیہ کی ضروری پوزیشنوں کے لیے بھرتی کرنے میں دشواری کی اطلاع دی۔ مسابقتی رہنے کے لیے، تنظیموں کو اپنے HR ہنر کو تیزی سے بڑھانے کی ضرورت ہے۔

 

 

                                                  _cc781905-5cde-3194-bb3b-cH58d Analytics

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

​